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Contexte
Contexte
Le Service de Remplacement (SR) de Haute Savoie est une structure associative employant des salariés en charge du remplacement d’exploitants agricoles en arrêt de travail ou en congés. Le turn-over important des fonctions d’administrateurs et des opérationnels fragilise la qualité du service pourtant nécessaire à l’amélioration des conditions de travail des exploitants agricoles.
Afin de rendre plus attractif le métier de salarié en Services de Remplacement, la Mutualité Sociale Agricole (MSA), a souhaité la réalisation d’un film s’appuyant sur le recueil de la parole des différents acteurs. Nous avons réalisé cette action avec l’aide d’Amandine Belloni du cabinet Ergos Ergonomie et de Valérie Binder, consultante.
2021 / 2023 - Plusieurs films thématiques ont été construits à partir des situations proposées par les salariés de remplacement et les exploitants.
L’objectif général est de mettre à la disposition des acteurs un outil de sensibilisation permettant d’identifier des leviers d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail.
Nous proposons ici quelques extraits :
Le Service de Remplacement de Haute Savoie - une association pour la continuité de l’activité - 3 min
Agents de remplacement – adhérents – SR
Une attente d’engagement - 12 min
Agriculteurs et Agents de remplacement
ont-ils les mêmes compétences ? - 15 min
Des temps d’échanges pour améliorer
la Qualité de Vie au Travail - 8 min
La gestion du planning, au cœur de la qualité du service
et du bien-être au travail - 13 min
Transmettre des consignes - Etape cruciale
d’un remplacement - 11 min
La Qualité de Vie au Travail - une démarche globale - 5 min
Ces films sont utilisés pour des séances de formation / sensibilisation des nouveaux adhérents et/ou salariés afin d’améliorer les relations au travail.
Un film de présentation générale de la démarche, durée 5 min, a également été réalisé
Financeurs : Mutualité Sociale Agricole Alpes du Nord / participation de MSERA
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